Tuloshakuisen yrityksen toiminnassa on tyypillistä, että yrityksessä on hyvä henki ja yritys on löytänyt tuotteelleen raon markkinoilta. Tämä on synnyttänyt aktiivista kysyntää – joskus jopa yli yrittäjien odotusten.

Usein yrityksen nopeasti kasvaessa liiketoimintakonsepti ja sen eri prosessit eivät pysy ajan tasalla. Haasteena saattaa olla yrittäjien osaamisen tai ajankäytön rajallisuus strategisessa suunnittelussa tai liiketoimintakonseptin tarkentamisessa ja hiomisessa siten, että kasvun lisäksi yhtiö pystyisi tekemään tulosta. Keskeinen apuväline ja työkalu tähän on ammattimainen ja osittain ulkopuolisista koostuva hallitus.
 
 Tuloksen hakemiseen ja kasvamiseen liittyy monia kysymyksiä. Tehdäänkö näin? Edetäänkö tuonne? Voisiko tämä olla järkevää? Mitäs tuon kannssa olisi järkevä tehdä? Näiden kysymysten keskellä yrittäjä saattaa tuntea monesti yksinäisyyttä ja tarvetta tahoon, johon peilata omia ajatuksiaan ja itseään – täydellä luottamuksella.