Joskus käy niin, että liiketoiminta syystä tai toisesta ajautuu kriisiin. Edessä on raskaiden muutosten aika, joka saattaa olla yrittäjälle / yrittäjille vaikea prosessi. Monet tunteet niin henkilöstöstä, perheestä kuin omasta jaksamisestakin huolestuttavat.

Tästä huolimatta olisi kyettävä tekemään nopeita ja radikaaleja toimenpiteitä, jotta oma lapsi – yritys säilyisi hengissä. Ulkopuolelta tuleva auttava käsi ja lisäresurssit ovat tällöin enemmän kuin tervetulleita. Näkemykset tulevista suunnista, talous- ja kannattavuuslaskelmat sekä henkinen tuki ovat kultaakin kalliimpia. Yrittäjä tarvitsee tällöin tahon, joka osaa ja ymmärtää myllerryksen keskellä myös siellä toimivat ihmiset.