This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.
Portfolioyrittäjä & Osaamispääomasijoittaja 2017-09-19T11:34:27+00:00

Marjaana: 044 564 8792

Sami: 050 357 2516

Paras rahoitusratkaisu syntyy eri rahoituslähteitä yhdistelemällä

Liian usein huomaan yllättyväni siitä, että ihmiset ajattelevat yrityksen rahoituksen olevan sama asia kuin pankkilaina. Onneksi asia ei kuitenkaan ole niin yksitahoinen. Meillä on Suomessa tarjolla valtava määrä erilaisia rahoitusvaihtoehtoja ja etenkin kanavia, joita voi hyödyntää eri tilanteissa. Toisinaan taas olen kuullut yrittäjien ihmettelevän rahoittajaa, kun tämä ei ole ymmärtänyt miten varma ja tuottoisa kohde olisi ollut tarjolla. Monesti kyse on kuitenkin vain kohtaanto-ongelmasta, jossa hakija ja rahoittaja puhuvat eri kieltä. Ymmärtämällä eri rahoitusvaihtoehdot ja rahoittajan motivaatio, tältä voidaan välttyä. Karkeasti ottaen yrityksen vaihtoehdot ovat sijoitus, laina (vakuudellinen tai vakuudeton) ja lahjoitus (tuki). On täysin tilanteesta riippuvainen, mitä rahoitusta voi [...]

By | syyskuu 14th, 2017|Muu|

Valuaatiokuilu (Valuation gap) ja sen poistaminen

Toisinaan sijoittajan ja yrittäjän välillä näkemysero yrityksen valuaatiosta poikkeaa merkittävästi toisistaan. Sijoittaja optimoi tuottoja ja haluaa minimoida valuaation, kun taas yrittäjä haluaa maksimoida omistusosuuttaan ja maksimoi valuaation.  Näkemysero yrityksen valuaatiosta on yksi merkittävimpiä sijoitusneuvottelun keskeyttäviä tekijöitä, joista on paljon tutkmustietoakin (ks. esim. Mason & Harrison 1996; Lumme et al. 1998; Feeney et al 1999). Tilanteissa, jossa sijoituskohde on erityisen kiinnostava, virheellinen valuaatio ei keskeytä neuvotteluja välittömästi, vaan vaikeuttaa ja monimutkaistaa niitä. Tällöin sijoitus joko kariutuu automaattisesti tai sen poistamiseksi voidaan käyttää eri menetelmiä tai niiden yhdistelmiä. Perustapoja, joilla valuaation voidaan vaikuttaa ovat: Perustajaosakkaiden palkat ja palkitseminen sekä Vesting-ehdot Hallituspaikat Osakkeiden [...]

By | toukokuu 14th, 2017|Rahoitus ja talous, Sijoittaminen|

Haloo, kuuleeko hallitus?

Elämme aikaa jolloin koko maailman tiedonmäärä kaksinkertaistuu joka 12 kuukausi. Tietoa on siis tarjolla enemmän kuin koskaan. Miten mahtaa olla viisauden laita, eikö senkin kuuluisi kasvaa suhteessa tiedon määrään? Valitettavasti näin ei ole käynyt, päinvastoin, maailmasta on tullut monimutkaisempi sekä vaikeammin hallittava ja ennustettava. Ei siis ole ihme, että yritysten hallituksissa ollaan hetkittäin hikipisarat otsalla. Nuoria Ruotsalaisia teknologia yrityksiä käsittelevässä tutkimuksessa (Utterback) havaittiin, että nopeinta kasvua saavuttaneet yritykset reagoivat nopeasti sekä sisäiseen että ulkoiseen asiakas ja markkinointi palautteeseen. Nopeasti muuttuvassa ja digitalisoituvassa maailmassa myös hallituksissa tarvittaisiin yhä enemmän uudenlaista rohkeaa ajattelua, ketteryyttä ja asiakkaiden tarpeiden ymmärtämistä. Mitä paremmin hallitus ymmärtää [...]

By | huhtikuu 23rd, 2017|Hallitustyöskentely|

TAHTO x OSAAMINEN x ROHKEUS = MENESTYS

Jos arvioit jokaisen osa-alueen 0-3 ja kerrot arvot keskenään saat tuloksen.

Etula Group Oy on yksi Suomen ensimmäisistä ja merkittävimmistä osaamispääomasijoittamiseen keskittyneistä yrityksistä. Olemme osa tiimiä. Yleensä teemme niissä ihan normaaleja asioita, mutta toisinaan innostumme löytämään täysin uudenlaisia ja kestäviä ratkaisuja monimutkaisiin tilanteisiinne. Erityisen vahva osaaminen meillä on kasvun suunnittelusta, skaalautumisesta, tiimistä, asiakkaan ongelman tunnistamisesta ja rahoituksesta. Näiden tiimoilta myös koulutamme ja sparraamme satoja kasvuhakuisia ja sijoituksia hakevia yrityksiä vuosittain.

Autamme kasvuhaluisia yrityksiä ja yrittäjiä kasvamaan pitkäaikaisen yhteistyön avulla. Meitä ei pelota laittaa itseämme likoon myös kriisiyhtiöissä.

Älä siis maksa turhasta – Me teimme sen jo. Vuosien varrella olemme olleet monessa mukana ja nähnyt monenlaista. Jotta teidän ei tarvitse käydä samoja kouluja yhtä kalliisti, kannattaa ottaa rohkeasti yhteyttä!